VISIÓN Y MISIÓN DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN ANTONIO
VISIÓN
Ser una institución de excelencia, vanguardista, en un distrito competitivo, ubicado entre los más eficientes productores de pescado y de turismo gastronómico y cultural; con industrias, comercios y servicios que emplean una fuerza laboral competente, con índices de desarrollo sustentable, urbanístico, cultural y ambiental, conectado con datos abiertos a la comunidad; con elevado índice de seguridad ciudadana, fuerte protagonismo de la mujer, con jóvenes visionarios y entrenados liderando el distrito; solidario, transparente y resiliente, en un ambiente de igualdad de oportunidades, en el contexto de un San Antonio para Todos.
SINTETICA
Ser una institución de excelencia, sustentable, abierto, resiliente y competitivo, catalogado entre los más eficientes productores de pescado y de turismo gastronómico y cultural, en el contexto de un San Antonio para Todos.
MISIÓN
Somos una administración municipal que trabaja con eficiencia, eficacia y transparencia, mediante políticas de buen gobierno, priorizando la participación ciudadana, la concertación con la sociedad civil, el sector privado, otras municipalidades, entidades y empresas públicas y privadas, la cooperación técnico-financiera nacional e internacional, para planes y proyectos enfocados para dar respuesta a las necesidades de la comunidad.
SINTETICA
Trabajamos con efectividad, mediante políticas de buen gobierno, priorizando la participación ciudadana, la concertación con la sociedad civil, el sector público y privado, con proyectos enfocados en dar respuesta a las necesidades de la comunidad.
Valores
Transparencia: suministrar información amplia y suficiente sobre las distintas gestiones. La comunicación es siempre abierta, en cuanto a las informaciones internas y aquellas que son de carácter público en los portales digitales habilitados por el Estado Paraguayo para dicho efecto.
Equidad: garantizar que todas las personas tengan la misma posibilidad para participar en los procesos de control social; eliminamos todo tipo de favoritismos, y no discriminamos a ningún ciudadano por motivos de género, raza, religión o ideología política.
Integridad: ejercicio de las funciones con honestidad, decoro y rectitud.
Efectividad: resultante de la eficiencia y la eficacia en todas las gestiones y acciones que competen a la administración municipal.
Calidad: entendida como la optimización permanente de todos los procesos organizacionales, con “cero defectos” para lograr la satisfacción del personal (cliente interno) y de los contribuyentes (cliente externo).
Calidez: atención basada en la cortesía y el trato cordial. Promovemos una cultura organizacional inclusiva, basada en el respeto y la tolerancia en todas sus formas.
Compromiso: asumir los proyectos y los propósitos institucionales como propios. Ser partícipes de la misión, visión y de los proyectos institucionales y orientar todas las actividades hacia el logro de los objetivos institucionales.
Cuidado y preservación del medioambiente: hace referencia a la conducta que mantiene la Municipalidad hacia el respeto, cuidado y protección del medioambiente, a fin de asegurar su conservación, para luchar contra el deterioro del medioambiente por medio de la educación ambiental y la intervención específica requerida.
Trabajo en Equipo: Trabajo organizado y de cooperación entre todos, utilizando las habilidades individuales, con el fin de alcanzar metas comunes, mejorar los rendimientos, actitudes y lealtad del grupo de trabajo, más allá de cualquier conflicto que a nivel personal pudiera haber entre los individuos.